Profile - 3 Excellent Value

Trustworthy adalah nilai kepercayaan yang ditanamkan ke sub- consius seseorang sehingga timbul rasa percaya (kepercayaan) yang dalam antara atasan dengan bawahan, bawahan dengan atasan, dan juga karyawan dengan perusahaan. Hal ini akan menimbulkan suasana kerja yang nyaman sehingga setiap orang dapat bekerja dengan semangat dan tidak saling mencurigai. Nilai Trustworthy ini akan menghilangkan mental-mental dan sikap-sikap yang negatif, seperti suka mencuri, iri hati, dan saling menjatuhkan.

Contribution adalah nilai yang ditanamkan ke sub consius seseorang sehingga menghasilkan karyawan yang berinisiatif, proaktif dan dapat memberikan hasil lebih daripada yang ditargetkan. Nilai ini akan membentuk karyawan untuk menjadi kontributor bagi organisasinya, sehingga akan menghilangkan mental-mental dan sikap-sikap yang negatif. Contoh: mental checklock, tidak disiplin, tidak proaktif, perhitungan, reward oriented, tidak mandiri, tidak percaya diri, tidak ulet dan tidak teachable.

Partnership adalah ilai yang ditanamkan ke sub consius seseorang sehingga menimbulkan sense of belonging dari karyawan kepada organisasi. Hal ini akan menimbulkan efek positif beruntun karena karyawan merasa bahwa mereka juga ikut bertanggung jawab atas segala sesuatu yang menjadi milik organisasi, maju-mundurnya organisasi dan mereka juga merasa memiliki organisasi. Hal ini mengakibatkan karyawan akan menjadi lebih produktif dan semakin loyal karena hubungan antara karyawan dengan perusahaan adalah

Related link

ADDRESS

SURABAYA
Graha Pena Jawa Pos Suite 909
Jl. A. Yani 88 Surabaya 60234, Indonesia
Phone +62 31-827 4915/ 16
Fax +62 31-828 4671
Email : info@tqpartner.com

JAKARTA
Menara Prima Suite 27 i
Jl. Lingkar Mega Kuningan Blok 6.2, Jakarta
Phone +62 21- 579 48480-2
Fax +62 21-579 48456

SINGAPORE
10 Anson Road #21-02, International Plaza
Singapore 079903